中国联通再掀高层调整
如果有人今后写一本关于中国电信行业发展史的书，那么就可将2008-2013年这段时间称为“中国联通<0762.HK><CHU.N>的失落时期代”，因为该公司在那段时期浪费掉了大量机会。有消息称，中国联通的这段“失落时期”可能延长至2014年，甚至还会更长；另据报道，该公司高层将再次出现重大调整。过去五年间，该公司高层经常变动。
鉴于中国电信行业在这方面十分隐晦，加上中国联通尤其缺乏透明度，因此很难知道该公司当前的内部情况。2008年中国电信行业重组后，高层震荡几乎成了中国联通的常态。公司消息人士试图为最近的高层调整说好话，称此举会令中国联通充分利用刚刚发放的4G牌照。但依我之见，最新调整会令外界对该公司的看法更加悲观。
先来看看最新报道。据报，中国联通高层5年来最大规模调整，目的是明确高层分工，以便为推出4G服务做准备。行业观察人士应当记得，2008年中国电信行业重组时，中国联通由原中国联通与中国网通合并而成，原中国联通为无线运营商，中国网通则是固话运营商。
两家如此规模的企业合并所产生的整合问题，令合并后的中国联通与中国移动<0941.HK><CHL.N>和中国电信<0728.HK><CHA.N>相比处于不利地位。不过，合并后的中国联通也得到了很大的好处，即成为唯一获得WCDMA制式3G牌照的运营商。
尽管获得了这样的技术优势，但中国联通在过去五年中却并未就此奋起，反而成为三大运营商中毫无创新而极其官僚的一个。那段时期中，该公司高层经常变动，想必与原网通与联通高层在合并后的新公司中争权夺利有关。导致的结果是，中国联通错失了从中国移动手中抢夺市场份额的大好机会。而中国移动目前仍控制着三分之二左右的市场份额。
如果我是乐观主义派，可能会觉得在中国联通准备推出4G业务之际，最新的高层调整应该是件好事。毕竟在4G时代中，视频数据流之类的复杂应用会有较大增长，因此数据服务可以轻易赶超传统的语音服务。相应地，中国联通应该调整管理结构以适应这一新变化。
可惜我对此事并不乐观，而且还觉得随着4G时代的来临，中国联通高层变动情况还会继续。
中国联通的股价过去五年没有太大变化，当然，在这段时期内没有一家电信企业的股价一直都表现良好。而最新报道令我确信，中国联通在4G时代也不会有任何令人兴奋的表现。相比之下，中国电信和中国移动在未来2-3年最终会出现明显增长，届时他们的数据服务将开始产生可观的收益。
一句话：中国联通在准备推出4G服务之际调整高层并非好迹象，预示其管理混乱局面将延续到4G时代。
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