沪经动向：鼓励创业

过去几周，上海高校鼓励创业的项目一直是头条新闻，表面看来似乎是不错的想法。但当地一些学校的新举措遭遇冷淡的回应，可能是因为看起来像另一种增加年轻人生活压力的方式，年轻人已经感觉到成功面临惊人的压力。

作为一名上海高校的老师，我看到许多学生每天面临的巨大压力，他们要满足父母和社会在他们身上寄托的厚望。鼓励学生在校期间抽出时间创业，只会给他们增加额外事情和面对更多压力。
这并不是说大学不应该鼓励这种创业。在美国，有很多在大学孵化的商业案例，包括搜索引擎雅虎和社交网络巨头Facebook，前者由斯坦福大学学生杨致远和大卫•菲洛在1994年创办，后者由哈佛大学学生扎克伯格和他的几名同学在十年后创办。

美国也有很多例子，大学学生与民营公司创业者合作，将大学实验室开发的技术商业化。但在大多数或全部案例中，都是鼓励学生完成学业，并缓慢而讲究方法地实现他们的梦想，而不是急于快速成功。

当然有很著名的例子，微软的比尔盖茨和苹果的乔布斯都是在完成学位之前就离开大学去做自己的事业，使他们成为全球最著名的两位企业家。但即使在这两个例子中，盖茨和随后的乔布斯离开学校都是出于不同的个人原因，并不是学校层面鼓励他们做出重要决定。

上海鼓励创业的项目，是最近全国号召鼓励年轻人创业的一部分。作为号召的一部分，鼓励大学帮助那些有好的商业计划的学生找到方法，允许其请假或减轻课业负担，给他们时间追求并实现其想法。

上海最早响应这一号召的大学是上海交通大学，制定创业政策允许学生请假一年来发展自己的商业计划。但该项目获得的回应很冷淡，据一名交大的行政人员称，在前四年里，每年只有三五个学生真正参与。交通大学另一项创业计划也没有受到热烈欢迎，目前只有一个学生利用该项目检验自己的商业构想。

显然这些项目的时间都很短，可能需要一些改变和更好的宣传来增加其报名数。但作为一名每天与许多学生在一起的老师，我认为大多数学生感受到的压力很大，可能不愿意通过创业来承担更多压力。课程永远是最大的压力，但除此以外还鼓励或要求学生进行各种实习和其他研究。最终的压力就是在毕业时找到一份工作。

在美国，找工作也是一件非常严肃的事情，通常在大学或研究生的最后一年的上学期开始正儿八经找工作。但在我教书的学校，找工作开始的更早，有时大三就开始找工作，大三最后一个学期就开始进行疯狂地简历投递和面试。

我们再回到在上海和全国大学推进的创业项目的最初想法。我完全同意中国以及任何一所大学都应该有该项目，因为这是学术和真实商业世界之间的一个重要垫脚石。但并不是让学生离开学校，此类项目可能需要被更好策划和构思，可以将有经验的创业者和有抱负的团结在一起，可能在课堂上或者在外实习的形式，或者其他合作。总之，大学期间，应该在一种放松和有促进作用的氛围中，进行学习和实践的时期。毕业后有足够的时间去创业，同样可以证明是有益的，但也伴随着压力，但这种压力最好是与教育经历分开。