盛大集团任命新总裁，求稳定
如果说有一家互联网企业看起来完全没有发挥出潜力，那可能就是盛大集团了。盛大集团的创始人陈天桥既是公司最大的资产，也是最大的包袱。多年来的发展让盛大集团拥有丰富的资产，但是表现却不佳，陈天桥看起来终於愿意给予他的公司更好的追求成功的机会，任命台湾投资银行家邱文友为盛大集团总裁。
我认为，雄心勃勃的陈天桥终於认识到他的管理方式存在局限性，这是好事。他曾以解雇盛大集团很多部门的首席执行官而闻名。我听到过的有关邱文友的事情也相对正面，这意味着此举或成为转折的开始，最终将目前功能失调的盛大集团转化为良好整合的线上娱乐领军企业。
媒体报导，盛大集团将任命美银美林前董事总经理邱文友为总裁。盛大集团下属企业包括盛大游戏<GAME.O>、酷6<KUTV.O>和盛大文学，盛大文学也准备赴美上市。周二盛大游戏和酷6的股价都大涨9%，暗示投资者对邱文友的新管理层抱有很大希望。此前盛大股价因管理问题而表现不佳。
过去三四年，陈天桥的坏脾气是出了名的。一家媒体本周报导，过去三年，盛大集团旗下各部门至少有22位高管离开。很多人认为陈天桥是原因所在。外界认为陈天桥在公司策略上拥有远见，并且善于促成交易，但是在人事管理上相对欠缺。
认识到自己的不足後，陈天桥引入邱文友进行弥补，期待邱文友不仅能为盛大集团带来一些稳定性，而且可以加强不同部门间的合作，从而帮助公司发挥出潜力。那麽邱文友战胜挑战的机会如何呢？我猜50%左右吧，陈天桥的支持力度是关键因素。众所周知，盛大集团各部门的领导都不好相处，但是显然邱文友的沟通技能或有用武之地。邱文友的银行家背景也将帮助盛大集团找到方式更好地将不同资产货币化。
邱文友看起来拥有成功所需的技能，不过只有时间能够说明他是否会得到陈天桥的支持。考虑到陈天桥比较自我，又缺乏人事技巧，如果他不能和邱文友相处好，新的尝试很容易以失败告终。如果邱文友确实起作用，又能得到陈天桥给予的管理空间，未来五年盛大集团可能表现非常好，甚至可能开始发挥出一些潜力。
一句话：盛大集团在新总裁邱文友的领导下开始发挥潜力的机会有一半，陈天桥的支持对成功至关重要。
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