互联网：公司反腐需保证中立
一句话:中国的公司应该向华为、百度、腾讯学习，治理内部腐败，但中国政府应该也发挥作用，确保此类调查不会成为公司之间互相攻击的武器。
上周，媒体报道中国民营公司加大力度惩治内部腐败，互联网巨头腾讯(HKEx: 700)披露在调查涉及贪污嫌疑的六名员工。但与去年一些类似的、人数不断增多的调查不同，这则调查对象包括一名腾讯原职工，但现在其竞争对手阿里巴巴(NSYE: BABA)一位高管。
这种腐败与经济犯罪不应出现在健康的公司中，我们应该为华为、百度(Nasdaq: BIDU)、腾讯等中国高科技公司治理这些问题的行为点赞。然而，腾讯调查对象中包括一位在竞争对手公司担任高管的原职工，这看起来有些麻烦。因为这表明，公司可能将这种调查当作一种武器，来惩罚跳槽到竞争对手公司的员工。
公司自身有最大责任来调查新入职员工，如果阿里巴巴之前能对腾讯原员工刘春宁进行更全面的审查，就可能发现潜在的问题。然而，执法机关应该发挥作用，防止该体系被滥用，从而确保将注意力放在真正应该被调查的公司，并不是针对竞争对手的调查行为。
中国惩治公司腐败可以追溯到两年多前，是中国政府打击政府官员与大国企贪污浪费等行为的一部分。
华为是第一家发起打击内部腐败的民营公司，去年宣布内部调查发现100名涉及腐败的员工，贪污金额超过1亿元（1600美元）。（前文）互联网搜索领导者百度今年初加入了该阵营，宣布内部调查发现三名主管级别高管涉嫌腐败。（前文）
上周，腾讯也进行内部反腐活动，宣布在调查网络事业部涉嫌腐败的6名员工。（中文报道）刘春宁是其中之一，于2013年离开腾讯来到电商巨头阿里巴巴旗下阿里影业(HKEx: 1060)担任高管，在最近的事件中被警方带走。
违反竞业禁止
阿里巴巴发布声明证实刘春宁被警方拘留，补充称这与他现在所在的阿里影业的工作无关。法庭记录显示去年腾讯已经就违反竞业禁止条款起诉了刘春宁，刘春宁并没有成功地提起上诉。
这起案件与去年底涉及到网易(Nasdaq: NTES)前高管的一起案件类似，该网易前高管离职创办到流行的社交APP陌陌(Nasdaq: MOMO)公司。那起案件中，网易称2009年谭岩离开网易去创办陌陌时，违反了竞业禁止条款，并可能偷走了一些知识产权。（前文）
尽管该案件并不涉及贪污，但由于网易是在陌陌准备赴美上市期间宣布的，因此引起了大众关注。网易的声明最终使得陌陌的上市延长了几天，因为美国证券监管机构与投资者需要陌陌做出说明。这也影响陌陌上市的气氛，很多人开始怀疑唐岩的正直与未来能否尽责的问题。
接受行贿，违反竞业禁止在中国比较常见，腾讯、网易、华为与百度加大力度打击现在与之前涉及此类问题的员工，是正确的。但像网易与腾讯案件表明的，公司可能通过这种内部调查来惩罚离职的前员工并给竞争对手带来负面影响。
最新案件中，阿里巴巴本可能在刘春宁入职前对其进行更彻底的调查，包括与腾讯进行核对，从而发现贪污风险。但在此案件中，执法机构也应该在公司相信有充足证据表明违法行为时，通知所有涉及的公司，来确保公平。调查者在决定要调查哪些时，也应该考虑政治动机。
这种方式将表明中国法律体系坚定地打击腐败，并强调政府将保持中性立场，并不参与到这种常见的中国私人企业激烈的对抗中。
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