电信业：电信公司人事变动，需要更优秀的领导者
本专栏完成后，中国电信和中国联通均发布消息称双方董事长将对调。王晓初将辞去中国电信董事长一职并担任联通董事长，而常小兵将从联通卸任并担任电信董事长。（中国联通公司公告；中国电信公司公告）
一句话：传闻中的中国三大电信公司高层变革姗姗来迟。但只有政府一改以往委派官员的作法，启用市场经验丰富的管理者，这样的变革才有意义。
上周有报道指出中国三大电信公司领导层正在酝酿一场变革，当时笔者认为这样的猜测并没有坚持的事实依据，因此不以为意。但随着上周末这样的讨论变得日益热烈，笔者的观点发生转变并且认为这场意义重大的变革或许很快就会到来。
上周五，电信管理部门召集中国移动（HKEx: 941; NYSE: CHL），中国联通（HKEx: 763; NYSE: CHU）及中国电信（HKEx: 728; NYSE: CHA）（前文）三大国营电信公司高层领导召开会议，媒体对该会议的报道激起了外界的猜测。有媒体称工信部周一将再次召开会议，并称据不具名消息来源透露，此次会议主题为领导层大型人事变动。
如果外界猜测属实，这将是十年前人事变革后三大电信公司迎来的第一次大型变动。上一次变动看起来更像是“抢凳子游戏”，各大电信公司高层接手竞争对手的职位。这样的情况只会发生在中国，因为在这里电信公司高层更像是政府委派人员，而不是真正的管理者。
此次人事变动如果得以实施，将可能给中国电信业铁三角带来些许变革。虽然移动、联通和电信三大巨头垄断了世界上最大的电信市场，但在世界电信业范围内它们却是发展最慢且最缺乏创造力的。
近期报道众说纷纭，一些报道称人事变动势在必行而也有报道仅称人事变化有可能会发生。（中国电信公司公告）其中态度最为肯定的部分报道则称工信部副部长尚冰将接替奚国华出任中国移动董事长，中国电信董事长和中国联通董事长或将对调。
一则新闻称，在周五的新闻发布会上中国移动董事长奚国华在回应记者提问时表示并没有收到关于人事变动的通知。（中国电信公司公告）另一则报道则援引中国电信董事长王晓初8月24日的备忘录称他将卸任电信董事长，另任他职。 （中国电信公司公告）据报道中国联通董事长常小兵也将面临职位变动。
坦白地说，笔者对以上三位在职期间的经营表现大失所望，因此对他们之中任何一位卸职并不会感到任何遗憾。过去20年中，中国电信董事长王晓初和联通董事长常小兵均担任大型电信公司领导，但并没有孕育出世界一流的企业。而过去十年间，中国电信业仅经历一次高层人事变动，既3年前奚国华上任中国移动董事长，当时笔者对他寄予了厚望。但遗憾的是他并没有大的创新，使笔者十分失望。
包括电信公司、能源企业和银行在内的大型国有公司均缺乏创新，中国政府试图为这些公司注入一些活力和创造力，也许这正是此次人事变动的原因。电信部副部长掌舵中国移动是中国政府提拔官员的老一套做法，因而这一消息并不怎么振奋人心。但具体的情况还要看到正式通知才知道，希望政府能够委任一些经验丰富的管理者，给电信行业带来更多的活力。
相关文章
